三河市市长特别奖推荐评选工作方案
导语 三河市市长特别奖评选工作自2021年开始，每年评选一次。评选对象及条件、奖励名额及待遇等详见正文。
为加快实施“人才强市”战略，切实打造高素质人才队伍，推进全市高质量发展，以选拔奖励一批深耕专业、锐意进取、勇于创新、贡献突出的人才（团队），决定开展三河市市长特别奖评选工作，市长特别奖自2021年开始，每年评选一次。
一、评选对象及条件：
申报的人才（团队）须遵纪守法，具有良好的职业道德和敬业精神，在落实市委市政府重大决策部署，推动我市经济社会发展方面做出突出贡献。
1.在产业转移、互联互通、协同创新，为推动三河市全方位融入京津冀协同发展大局上，做出突出贡献的人才（团队）。
2.在打造“协同创新示范区，现代服务保障区，生态宜居健康城”功能定位和“3+3”现代产业体系上，全面提升我市创新能力，做出突出贡献的人才（团队）。
3.在重点产业和国家、省级重点技术引进以及重大技术改造上，全面提升我市产业关键核心技术，填补国内空白，创造显著经济社会效益，为招商引资、重大项目建设上，做出突出贡献的人才（团队）。
4.在基层治理、医疗教育、食品安全、文化艺术和公共卫生防疫体系建设等民生重点领域上，做出突出贡献的人才（团队）。
5.在吸引域外创新成果向三河聚集，进一步完善高新技术企业到科技领军企业梯度培育机制上，不断促进我市创新主体提质增量的人才（团队）。
6.在其他领域为我市经济社会发展做出特别贡献的人才（团队）。
二、奖励名额及待遇：
设立6个市长特别奖人选（团队）和4个提名奖人选（团队）。获市长特别奖的人选（团队）每个奖励人民币20万元（税前），由市委、市政府领导颁发荣誉证书和奖金；获提名奖只颁发荣誉证书。奖励记入获奖人员人事档案，作为考核、晋升、评聘专业技术职务（技能等级）和评优评先的重要依据。
咨询电话：3215257 三河市人才交流中心
